DIRITTI MIGRANTI

Una cittadina non UE inizialmene titolare di PSE per motivi di lavoro, coniugata con cittadino italiano nel 2011 chiese dopo il matrimonio una carta ex Dlgs 30/2007. data di rilascio della carta settembre 2012, data di scadenza maggio 2017.
Purtroppo la coppia rimase residente insieme solo per un anno; nel 2015 sentenza di divorzio passata in giudicato.
Attualmente la cittadina in oggetto convive con una sorella cittadina italiana; non ha ancora chiesto il certificato di nascita dal proprio paese
con apostille e legalizzazione della traduzione (è peruviana).
Anche se sicuramente si attiverà per farne velocemente richiesta, può ritornare in un permesso per lavoro se in questi giorni venisse assunta con contratto a tempo determinato, nella ristorazione?
Il reddito dello scroso anno é basso e ha una piccola indennità di disoccupazione nel 2016.
Se non l'assumessero prima della scadenza del permesso potrebbe passare da carta ex Dlgs 30/2007 ad un permesso per attesa occupazione oppure l'unica strada che possiamo percorrere é quella di chiedere un PSE ex art 19 del TU?

Salve,
per quanto riguarda la possibilità di ottenere un permesso per attesa occupazione la invitiamo alla lettura della FAQ pubblicata lo scorso 10 aprile http://dirittimigranti.ancitoscana.it/v ... 0005987b6c

Se la signora non può dimostrare un rapporto di lavoro al momento del rinnovo e non fosse possibile il rilascio di un permesso per attesa occupazione, non rimarrebbe che chiedere un permesso per famiglia ex art. 19 per cui consigliamo di attivarsi per ottenere il rilascio del certificato di nascita in modo da non trovarsi in emergenza.

Mi sembra di potere concludere che debbo segnalare all'interessata che deve procurarsi assolutamente il certificato di nascita per evitare di dovere chiedere un permesso per attesa occupazione, se invece in questi giorni fosse stata assunta con contratto a tempo determinato chiederà un permesso per lavoro subordinato per poi passare alla scadenza di questo ad un permesso per famiglia ex art 19 in quanto convivente con sorella cittadina italiana.

1) se c'è il lavoro si potrà chiedere o il permesso per motivi di lavoro, o quello per motivi di famiglia ex art. 19;
2) se il lavoro non c'è si potrà chiedere o il permesso per attesa occupazione o quello per motivi di famiglia ex art. 19.

In entrambe le situazioni, stante la convivenza (che non deve essere di fatto, ovviamente, ma risultante da una visura anagrafica), il titolo di soggiorno che tutela maggiormente l'interessata è quello ex art. 19.